ระบบติดตามผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

หากคุณเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลงานของคุณคือการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถที่ดีที่สุดและเหมาะสมที่สุดสำหรับการเปิดรับสมัครใน บริษัท ของคุณ การทำเช่นนี้ด้วยตนเองอาจเป็นฝันร้ายโดยการจัดเรียงแอปพลิเคชันจำนวนนับไม่ถ้วนทั้งในอีเมล LinkedIn และแพลตฟอร์มอื่น ๆ การลืมโทรออกไม่ใช่การติดตามโอกาสในการขายที่มีแนวโน้ม แต่ซอฟต์แวร์การติดตามแอปพลิเคชันหรือ ATS มีอยู่ด้วยเหตุผลนี้: เพื่อลดความซับซ้อนของกระบวนการจ้างงานและให้แน่ใจว่าประสบการณ์นั้นราบรื่นและปราศจากความเจ็บปวดสำหรับเจ้าของธุรกิจฝ่ายบุคคลและพนักงาน อ่านต่อเพื่อหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับระบบติดตามแอปพลิเคชันที่ดีที่สุดในตลาด! โซลูชันเหล่านี้จะช่วยคุณจัดหาผู้สมัครเพิ่มการมองเห็นแบรนด์ของคุณต่อผู้มีโอกาสได้รับการว่าจ้างและยังช่วยในขั้นตอนการเตรียมความพร้อมหลังจากจ้างงาน มาดำน้ำกัน!

อ่าน: เครื่องมือสร้างเว็บไซต์อีคอมเมิร์ซฟรีที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

ระบบติดตามผู้สมัคร

1. Taleo

Oracle ได้รับ Taleo เมื่อไม่นานมานี้ซึ่งจะช่วยให้คุณทราบว่าโซลูชันการติดตามผู้สมัครที่เปิดใช้งานระบบคลาวด์ของพวกเขามีศักยภาพมากเพียงใด มีจุดที่ 1 ในส่วนแบ่งการตลาด ATS ระบบติดตามผู้สมัครนี้รวมทุกระดับของวงจรทรัพยากรบุคคลตั้งแต่การรับสมัครไปจนถึงการเตรียมความพร้อม โซลูชันการติดตามผู้สมัครของ Taleo ปรับขนาดเพื่อตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกันมี Business Edition สำหรับ SMB และรุ่น Enterprise สำหรับองค์กรขนาดใหญ่ ทั้งสองอย่างนี้เป็นแบบแยกส่วนซึ่งหมายความว่าลูกค้าสามารถเพิ่มฟังก์ชันการทำงานเพิ่มเติมเพื่อให้ตรงกับข้อกำหนดในการติดตามและตรวจสอบผู้สมัครเฉพาะของตนได้ดียิ่งขึ้น ตัวอย่างเช่นนายหน้าสามารถถามคำถามเช่น“คุณมีประสบการณ์กี่ปี?" หรือ "คุณยินดีที่จะย้าย?” และจากการตอบกลับของพวกเขาสามารถจัดอันดับผู้สมัครได้

Taleo ไม่ได้เผยแพร่ตัวเลขราคาอย่างเปิดเผยลักษณะของโซลูชันแบบแยกส่วนหมายความว่าจะมีการเข้าถึงจุดราคาที่แตกต่างกันเพื่อให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้าที่แตกต่างกัน อย่างไรก็ตามลูกค้าที่มีอยู่ระบุว่ารุ่น SMB มีค่าใช้จ่ายประมาณ $ 130 ต่อเดือนโดยรุ่น Enterprise มีราคาสูงกว่ามาก

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Taleo

2. Jobvite

Jobvite ไม่เหมือน Taleo ให้ความสำคัญกับส่วนการสรรหาบุคลากรของวงจร HR Jobvite มีคุณสมบัติมากมายในตัวเพื่อให้แน่ใจว่าการติดตามและการจัดการผู้สมัครจะปราศจากความเจ็บปวดมากที่สุด สิ่งเหล่านี้รวมถึงแพลตฟอร์ม Jobvite Video สำหรับการสัมภาษณ์ทางวิดีโอ Jobvite Engage ซึ่งเป็นแพลตฟอร์ม CRM ที่ได้รับการปรับเปลี่ยนซึ่งช่วยให้ผู้บริหารสามารถติดตามการโต้ตอบกับพนักงานที่มีศักยภาพและ Jobvite Refer ซึ่งเป็นคุณลักษณะเฉพาะที่ช่วยให้พนักงานที่มีอยู่สามารถส่งคำเชิญ Jobvite ไปยังการเชื่อมต่อของพวกเขาบนแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ . Jobvite ยังมีโครงสร้างการกำหนดราคาที่ค่อนข้างโปร่ง - ลูกค้าปัจจุบันกล่าวถึงการกำหนดราคาระหว่าง 400-4,000 ดอลลาร์สำหรับองค์กรขนาดกลาง - เล็ก

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Jobvite

ยังอ่าน:ซอฟต์แวร์การเข้าถึงระยะไกลฟรีที่ดีที่สุดสำหรับคนทำงานอิสระและธุรกิจขนาดเล็ก

3. ไม้ไผ่

ในที่สุดก็เป็นโซลูชันที่เหมาะสมอย่างแท้จริงสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก - กลาง! ทั้ง Taleo และ Jobvite ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับการนำเสนอโซลูชันที่ครอบคลุมและปรับขนาดได้สำหรับองค์กรต่างๆแม้แต่โซลูชัน SMB ของพวกเขาก็อาจจะมากไปหน่อยสำหรับความต้องการที่แท้จริงของธุรกิจขนาดเล็ก ป้อน BambooHR โซลูชันนี้ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กและมีราคาตาม: จำนวนการสมัครสมาชิกรายเดือนจะขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานแพ็คเกจพื้นฐานคือ 6.19 ดอลลาร์ต่อพนักงานต่อเดือนสำหรับ บริษัท ขนาดเล็กที่มีพนักงาน 10-15 คนอาจหมายถึง ค่าใช้จ่ายน้อยกว่า $ 100 ต่อเดือนซึ่งค่อนข้างสมเหตุสมผล BambooHR มีระบบอัตโนมัติในเครื่องมือต่างๆในชุดเช่นอีเมลจะถูกเติมอัตโนมัติทันที ทำให้สิ่งต่างๆง่ายยิ่งขึ้นนอกจากนี้ยังมีแอป ATS บนอุปกรณ์เคลื่อนที่บน iOS และ Android ที่ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลใช้ประโยชน์จากฟังก์ชันหลักของ BambooHR ได้ทุกที่ทุกเวลา

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับโซลูชัน ATS ของ BambooHR

4. เรือนกระจก

เรือนกระจกเป็นอีกหนึ่งโซลูชันแบบบูรณาการที่นอกเหนือไปจากการติดตามผู้สมัครเท่านั้น มีฟังก์ชันการทำงานในทุกขั้นตอนในวงจรตั้งแต่การสรรหาบุคลากรไปจนถึงการเริ่มต้นใช้งาน CRM แบบกำหนดเองของ Greenhouses ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลสามารถติดตามโอกาสในการขายที่เหมาะสมและตรวจสอบสถานะของพวกเขาได้อย่างมีประสิทธิภาพ องค์ประกอบการเตรียมความพร้อมช่วยขจัดความเจ็บปวดจากกระบวนการเปลี่ยนแปลงสำหรับพนักงานใหม่ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่เอกสารประกอบไปจนถึงการฝึกอบรม Greenhouse ยังมีคุณสมบัติเช่นแท็กอัตโนมัติและการปฏิเสธอัตโนมัติซึ่งทำตามที่กล่าวไว้ ตัวอย่างเช่นสำหรับคำถาม:“ คุณมีประสบการณ์กี่ปี” หากผู้สมัครตอบว่า“ 5+” ให้ติดแท็ก: ประสบการณ์สูง ในทำนองเดียวกันหากผู้สมัครตอบว่า“ 0” ระบบจะปฏิเสธอัตโนมัติ นอกจากนี้ Greenhouse ยังมีโครงสร้างราคาที่ไม่แน่นอนคุณจะต้องพูดคุยโดยตรงกับตัวแทนบัญชี Greenhouse เพื่อขอราคาโดยประมาณขึ้นอยู่กับขนาดของ บริษัท ของคุณ

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Greenhouse

อ่าน: เครื่องมือการจัดการโครงการที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก

5. Vultus รับสมัคร

Vultus Recruit เป็นเพียงองค์ประกอบหนึ่งของสิ่งที่ Vultus อธิบายว่าเป็น“ โซลูชันการจัดหาพนักงาน” ที่รวมการสรรหาเข้ากับการจัดการแรงงานผ่าน Vultus Connect อย่างไรก็ตามองค์ประกอบการสรรหามุ่งเน้นไปที่ ATS ทำให้ง่ายขึ้นในทุกขั้นตอนตั้งแต่การสร้างตำแหน่งงานไปจนถึงการจัดหาผู้สมัครไปจนถึงการจัดตารางการสัมภาษณ์ Vultus เป็นโซลูชันที่ทำงานบนคลาวด์ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องติดตั้งซอฟต์แวร์ในพื้นที่จำนวนมาก ราคาค่อนข้างสมเหตุสมผลด้วย เช่นเดียวกับ BambooHR เครื่องชั่งต้นทุนพร้อมจำนวนพนักงาน หากคุณมีพนักงานมากกว่า 30 คนคุณกำลังมองหาค่าใช้จ่าย $ 9.99 ต่อพนักงานต่อเดือน

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Vultus

6. ปรมาณูรับจ้าง

ระบบอัตโนมัติช่วยให้ทุกกระบวนการง่ายและสะดวกยิ่งขึ้น สิ่งนี้ถือเป็นจริงกับ Atomic Hire เช่นกัน USP ของ Atomic Hire คือสามารถจัดเรียงและจัดอันดับผู้สมัครโดยอัตโนมัติตามตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพของงาน ซึ่งรวมถึงการใช้ความสามารถในการรับรู้ทั่วไปเป็นการทดสอบความสามารถทั่วไปและความมั่นคงทางอารมณ์ แม้ว่า Atomic Hire จะมีคุณสมบัติที่ละเอียดอ่อนบางอย่างที่พบในโซลูชันอื่น ๆ แต่ก็มีความคุ้มค่ามาก: มีระดับฟรีสำหรับผู้สมัครสูงสุด 25 คนสำหรับเจ้าของธุรกิจที่กำลังบูต ระดับมาตรฐานยังมีราคาไม่แพงเพียง $ 99 ต่อเดือน

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Atomic Hire

7. ทีมเทเลอร์

Teamtailor ทำการตลาดด้วยตัวเองในฐานะ "เครื่องมือการสรรหาทั้งหมดในที่เดียว" เป็นโซลูชันที่ใช้งานได้กว้างกว่าโซลูชันอื่น ๆ ในรายการนี้เล็กน้อยตัวอย่างเช่นฟังก์ชันการตลาดของแบรนด์เพื่อปรับปรุงการมองเห็นของคุณต่อผู้สมัครที่มีมูลค่าสูง โมดูลสามโมดูลของ Teamtailor ได้แก่ การตลาดแบรนด์การสร้างความสัมพันธ์และการสรรหาบุคลากรและการวิเคราะห์ ดังที่ได้กล่าวไว้องค์ประกอบการตลาดของแบรนด์จะช่วยส่งเสริมแบรนด์ของธุรกิจของคุณและทำให้ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้ามองเห็นได้มากขึ้น คอมโพเนนต์การสร้างความสัมพันธ์ทำหน้าที่เป็น CRM และช่วยรักษาการเชื่อมต่อกับผู้สมัครผ่านการแชทและอื่น ๆ ตลอดจนการจัดหาฟังก์ชันการทำงานเพื่อจัดหาผู้สมัครใหม่ องค์ประกอบการสรรหาคือ ATS จริงที่นี่และเช่นเดียวกับ BambooHR ก็มีระดับของระบบอัตโนมัติในตัวเพื่อความสะดวกในการใช้งาน Teamtailor ยังมีแอพมือถือสำหรับ ATS โดยเฉพาะเพื่อช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลในการรับสมัครขณะเดินทาง

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ Teamtailor

8. JazzHR

JazzHR เป็นโซลูชันที่เน้นมากที่สุดในรายการนี้ โดยเฉพาะตลาดตัวเองเป็น ATS ไม่ใช่โซลูชันแบบบูรณาการ hodgepodge บางประเภท JazzHR มีเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับการสร้างแบรนด์ - เพื่อเพิ่มการมองเห็นของคุณต่อผู้สมัครการจัดหาผู้สมัครผ่านบอร์ดงานในตัวและการติดตามแอปพลิเคชันแบบเก่า นี่เป็นวงจรที่เรียบง่าย - เพิ่มการเปิดเผยแหล่งที่มาของผู้สมัครจากนั้นติดตามกระบวนการสรรหา นอกจากนี้ JazzHR ยังใช้ระบบอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพข้อความและข้อเสนอต่างๆสามารถเติมข้อมูลอัตโนมัติเพื่อให้ HR ใช้เวลาพิมพ์น้อยลงและมีเวลามากขึ้นในการระบุผู้มีความสามารถที่ดีที่สุด

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ JazzHR

นั่นคือทั้งหมดสำหรับคุณสมบัตินี้! หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กคุณจะต้องติดตามบัญชีของคุณด้วย ตรวจสอบคุณสมบัติของเราเกี่ยวกับซอฟต์แวร์การทำบัญชีที่ดีที่สุดสำหรับธุรกิจขนาดเล็ก ที่นี่.